Nuevo feriado en el calendario
El 1 de octubre se ha convertido en un día importante en México. Desde su inclusión en la Ley Federal del Trabajo, este día ha sido declarado de descanso obligatorio, afectando a miles de trabajadores en todo el país. Esta fecha marca la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, lo que significa que cada seis años, los empleados pueden disfrutar de un día libre.
¿Qué sucede si trabajas el 1 de octubre?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de octubre será considerado un día feriado. Los trabajadores no estarán obligados a laborar en esta fecha, y quienes lo hagan, deberán recibir una compensación especial. La legislación establece que los empleados deben recibir el pago de un salario doble, además de su sueldo habitual. En términos prácticos, esto se traduce en un pago triple por trabajar ese día.
Cómo se calcula la compensación
Imaginemos que un empleado gana dos salarios mínimos diarios, que equivalen a 497.86 pesos. Si trabaja el 1 de octubre, recibirá una remuneración de 1,493.58 pesos. Esto incluye su pago doble (995.72 pesos) más su salario regular por el día trabajado.
¿Cuáles son los otros días de descanso oficial?
El 1 de octubre se suma a los otros días de descanso obligatorio en México, como el 1 de enero por Año Nuevo, el 16 de septiembre por la Independencia y el 25 de diciembre por Navidad. Estos feriados están claramente estipulados en la Ley Federal del Trabajo y no pueden ser modificados por los empleadores sin incurrir en sanciones.
Multas por incumplimiento
Si un empleador no respeta la compensación adecuada por trabajar el 1 de octubre, puede ser sancionado con multas que van desde los 5,187 hasta los 518,700 pesos. Estas multas se aplican por cada trabajador afectado, lo que puede representar un gasto considerable para las empresas.
¿Por qué se cambió al 1 de octubre?
El cambio de la toma de protesta presidencial del 1 de diciembre al 1 de octubre se debe a una reforma constitucional de 2014. Esta reforma buscó reducir el tiempo entre las elecciones y el inicio del mandato presidencial, lo que permite una transición más rápida y eficiente. En comparación, otros países como Hungría o Portugal tienen transiciones mucho más cortas.
México y su rezago en días de descanso
A pesar de este nuevo feriado, México sigue siendo uno de los países con menos días de descanso. Con la reciente reforma que mejoró las condiciones de las vacaciones, un trabajador mexicano aún tiene, en promedio, 20 días libres en su primer año.
